核心提示：2015上半年宿州市埇桥区整体经济发展良好，各项总值均有所提高。1-6月生产总值达110.76亿元，增长8.3%，居民收入约增长10%。明确目标，下一步将进一步推动经济发展的各项事宜。
今年以来，埇桥区委区政府全面贯彻市委、市政府的决策部署，以“三严三实”活动为契机，坚持“两手抓、两促进”，一步一个脚印，抓住“调整优化，改革创新，开放搞活，全面提高”“16字方针”、坚定“全市领先，皖北率先，全省争先”的发展目标不动摇，大力开展招商引资，大众创业，万众创新，强力推进各项工作落实，谱写了一首经济社会快速发展的“交响曲”。
1至6月，埇桥区地区生产总值110.76亿元，增长8.3%;财政收入15.43亿元，完成年度预算的51.8%，增长13.8%;固定资产投资117.75亿元，增长47.9%;规模工业增加值45.1亿元，完成任务的56.3%，增长10.4%;实际利用外资4200万美元，外贸进出口总额7400万美元;社会消费品零售总额42.84亿元，增长13.5%。城镇居民人均可支配收入14300元，增长9%;农民人均现金收入5340元，增长11%。
明确目标 夯实责任
埇桥区委、区政府有一个“共识”：紧扣市委、市政府下达的各项任务和区政府自我加压确定的各项目标，一条条梳理工作要求、一步步细化时间节点、一项项明确责任单位，以目标倒逼进度，强化“拿不到，就是落后、就是失职”的理念，推动经济社会各项工作有新进展、新突破。
对重点工作，夯实牵头单位与协办单位的责任，建立起全岗、全员、全程的责任体系，每周、每月、每季度都有明确的进度要求，将指标分解到具体的人，层层传递压力，层层压实责任，提升标杆，倒逼各单位找差距、明思路、出实招，做到“吹拉弹唱一个调，齐心协力不乱套”，全力确保各项工作稳步向前。
今年埇桥区进一步理顺关系、完善工作推进机制、充实力量。进一步强化“指挥部工作模式”，实行一线服务、全线跟踪，做到对接顺畅，协调有方、服务靠前、效能提升。进一步强化督查机制，更加注重过程督查，按照“五个一”(每周到项目工地去一次，见一次项目负责人，解决一个问题，听取一次项目所在地负责人汇报，开一次调度会)工作法和两个流程图(政府投资项目推进流程图、工业项目推进流程图)要求，周调度、月通报，季评比、半年观摩，会议表态发言和及时兑现奖惩，激励先进、鞭策落后。注重“一线比业绩，赛场选良驹”干部任免机制，在专项工作中考察发现干部，亮出干部升降管理“双刃剑”，激发干部干事创业热情。进一步改进考核奖惩机制，修订目标绩效考核方案，注重过程考核，把考核的过程作为了解情况与发现问题、改进工作与推动落实的过程，专项与综合、定量与定性相结合，强化问责问效，做到“动力在查找差距中集聚，激情在明确方向中迸发”。
攻坚克难 统筹推进
埇桥区把“2112”、“3111”工程、招商引资、项目建设一揽子纳入“百日攻坚”活动，统筹兼顾，力争形成企业集聚、产业集群、要素集约、技术集成、服务集中新格局，打出振兴实体经济“组合拳”。通过抓好现代农业、园区建设、美好乡村、房屋征收、“三线三边”、园林城市创建、民生工程这些牵动性、全局性、战略性的重点难点工作突破，实现经济社会持续健康快速发展。
针对土地、环保、融资、用工等难题，找准具体关键环节，积极探索解决难题的方式方法。结合经济新常态下国家宏观调控走势，把握政策机遇，用创新的思路、市场的办法、科学的机制，化解要素制约。
一系列行之有效的举措，大大激发了全区广大干部群众和外来投资企业干事创业的激情和创造性。区委区政府倡导的“艰苦奋斗，忘我拼搏”的创业精神，“脚踏实地，不图虚名”的实干精神，“标新立异，不甘人后”的竞争精神，“步调一致，万众一心”的团队精神，以及“敢抓敢管，戒骄戒躁，敢于担当”的负责精神，正一一落实到广大党员干部的日常行动中，全区经济社会发展呈现百舸争流、千帆竞发的喜人势头。
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